오버테이크 | 입사지원자 개인정보처리방침

오버테이크 주식회사(이하 “회사”)는 개인정보처리방침을 통해 귀하께서 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

회사는 인재영입(입사지원 및 인재풀 구성)에 필요한 최소한의 범위로 개인정보를 수집합니다.

필수항목 : 성명, 이메일, 핸드폰번호, 이력서(자유양식), 포트폴리오(서비스기획/디자이너 포지션에 해당하는 경우), 보훈 및 장애인 대상여부
*기술포지션의 경우, 이력서는 선택항목으로 수집합니다.
선택항목 : 자기소개서(자유양식), 학력사항, 경력사항, 어학 및 자격사항, 해외경험, 수상경력, 교육사항 등 입사지원자가 제출한 정보(입사지원자가 제출한 자유양식에 따라 수집 및 이용 항목이 상이함)

귀하께서 개인정보 수집 및 이용, 민감정보 수집 및 이용에 대해 각각 동의버튼을 클릭할 수 있는 절차를 마련하여, 각각의 동의버튼을 클릭하면 해당 사항을 동의한 것으로 간주합니다.

회사는 귀하의 개인정보를 ‘개인정보의 수집 및 이용목적’에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 귀하의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

회사는 원활한 업무 처리를 위하여 귀하의 개인정보를 외부에 위탁하여 처리할 수 있습니다. 개인정보의 처리를 위탁하는 경우에는 위탁받은 업체가 개인정보보호 관계 법령을 위반하지 않도록 관리 및 감독하고 있습니다.

개인정보 위탁처리 업체 및 그 내용은 아래와 같습니다.

지원서상에 작성하신 개인정보는 회사의 인재영입을 위한 인재풀로 활용, 지원 이력 확인 및 불합격자 재지원 제한을 위하여 3년간 보관하여 활용합니다. 불합격자라 할지라도 추후 적합한 포지션이 발생할 경우에는 별도로 연락을 드릴 수 있습니다.

개인정보 처리 및 보유기간은 다음과 같으며, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체없이 해당 정보를 삭제합니다.

회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

파기 절차
- 귀하의 개인정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조) 일정기간 저장된 후 파기됩니다.
- 별도 DB로 옮겨진 개인정보는 다른 법령에 따른 의무 준수를 위한 처리가 아닐 경우 기존 목적 이외의 다른 목적으로 처리되지 않습니다.
파기 방법
- 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
- 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

귀하께서는 언제든지 등록되어 있는 귀하의 개인정보를 열람하거나 수정할 수 있으며, 삭제 및 처리정지를 요청하실 수 있습니다.

이 경우, 개인정보 보호책임자에게 이메일 문의 요청을 통해 연락하시면 확인 후 지체 없이 조치하겠습니다.

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